Emploi

Confrontée au vieillissement de sa population active et à des mutations économiques importantes dans certains secteurs industriels, la région Bourgogne s’est donnée pour priorité de développer l’emploi en augmentant la capacité d’adaptation des entreprises et des travailleurs à ces changements, de renforcer l’accès à l’emploi et l’intégration des personnes les plus défavorisées et d’améliorer le système de formation et d’orientation.

Dans cette perspective, les crédits européens se concentrent sur :

- l’accompagnement des entreprises en mutation économique
- le développement et l’adaptation des compétences des travailleurs
- l'apprentissage et alternance
- la formation et l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi
- l’accompagnement des publics ayant des difficultés d’insertion
- la lutte contre le décrochage et l’abandon scolaire précoce
- la lutte contre les discriminations
- l’amélioration des systèmes de formation et d’orientation
- des actions en faveur de l’emploi des femmes